Organizatsionnaya Psikhologiya
National Research University Higher School of Economics · Russian Federation · Est. 2011
✓ Indexed in the Web of Science Core Collection (ESCI) — Clarivate publishes an official Journal Impact Factor and JCR quartile for this journal.
See the official Impact Factor & quartile on the journal’s page ↗The Impact Factor & JCR quartile are licensed by Clarivate — we link you to the official source instead of reprinting a number that can go out of date. Open metrics below: SCImago Q4. Source: Clarivate Journal Citation Reports.
Aims & Scope
Журнал публикует материалы, освещающие современные проблемы организационной психологии, способствует их широкому распространению и развитию данной области знания в целом. Журнал стремится обеспечить бóльшую интеграцию отечественных организационных психологов в мировое профессиональное сообщество. В рамках журнала планируется работа по подготовке и публикации новых переводов наиболее важных, программных статей и глав книг зарубежных специалистов в этой области. Журнал призван обеспечить призван тесное взаимодействие научных и практикующих организационных психологов, способствует внедрению новых научных и прикладных разработок в практику работы с организациями. Здесь публикуются как научные статьи, так и статьи, целевой аудиторией которых будут прежде всего психологи-практики, работающие с организациями. Журнал публикует тексты как уже известных и авторитетных, так и молодых авторов. В каждом номере в разделе «Первые шаги» будут публикуются статьи молодых коллег, только начинающих свою профессиональную деятельность в области организационной психологии. Однако уровень и качество этих публикаций не должны уступать другим текстам, размещаемым в журнале. Журнал соблюдает стандартные издательские требования. Журнал «Организационная психология» – официально зарегистрированное, полнометражное издание, проходящее через полный редакторско-корректорский цикл. В нем публикуются только полноценные, полностью завершенные тексты.
General Information
Submission Info
Ethics & Quality
Think.Check.Submit Compliance
A twelfth criterion — whether APC fees are clearly disclosed — is not scored here; it is left out of the total rather than counted as a failure. Publication charges appear in the metrics card above.
Based on the Think.Check.Submit framework by DOAJ, COPE & OASPA. All data from verified open sources.
Publication & Citation Trend
Source: OpenAlex · Each year’s green bar = citations earned by that year’s papers, counted to date — so recent years look lower simply because their papers haven’t had time to be cited yet.
SJR Quartile by Discipline
Scimago ranks this journal separately in each subject category — its quartile can differ by discipline.
Subject Classification
Web of Science Categories
Scopus Categories
Research Topics (OpenAlex)
Frequently asked questions about Organizatsionnaya Psikhologiya
Is Organizatsionnaya Psikhologiya a predatory journal?
PubScope has no integrity flags on record for Organizatsionnaya Psikhologiya: it is indexed in Web of Science, Scopus, and is not on DOAJ's withdrawn list. Indexing is a transparency signal, not a guarantee — always confirm fit and policies before submitting.
What is the impact factor of Organizatsionnaya Psikhologiya?
Organizatsionnaya Psikhologiya is indexed in the Web of Science Core Collection, so Clarivate publishes an official Journal Impact Factor for it (since the 2023 Journal Citation Reports, every Core Collection journal — including Arts & Humanities and Emerging Sources titles — receives one). PubScope links to Clarivate's official source rather than reprinting the number, which can be out of date. Its open 2-year mean citedness is 0.54.
Is Organizatsionnaya Psikhologiya indexed in Scopus and Web of Science?
Organizatsionnaya Psikhologiya is indexed in Web of Science, Scopus.
What is the aims and scope of Organizatsionnaya Psikhologiya?
Журнал публикует материалы, освещающие современные проблемы организационной психологии, способствует их широкому распространению и развитию данной области знания в целом. Журнал стремится обеспечить бóльшую интеграцию отечественных организационных психологов в мировое профессиональное сообщество. В рамках журнала планируется работа по подготовке и публикации новых переводов наиболее важных, программных статей и глав книг зарубежных специалистов в этой области. Журнал призван обеспечить призван тесное взаимодействие научных и практикующих организационных психологов, способствует внедрению новых
You May Also Like
See all →Data updated: 2026-05-22 · Sources: SJR, DOAJ, OpenAlex, WoS, Crossref